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1일 일용직 했는데 사업주가 페이를 한달후에 준다는데 맘대로 가능한가요?
일용직 근로자의 경우, 일반적으로 당일이나 작업 종료 후 임금을 지급하는 것이 원칙임. 사업주가 임금을 한 달 후에 지급한다고 하는 것은 일용직 근로자에게 적절하지 않으며, 이는 근로기준법에도 어긋날 수 있음. 일용직의 경우 근로일에 대한 대가를 최대한 빨리 지급받을 권리가 있으며, 이는 일상적인 생활을 유지하는 데 필요한 중요한 부분임.
사업주가 계약서에 명시된 특별한 조건을 제시하지 않았거나 근로자와 합의된 바가 없다면, 한 달 후 지급은 부당할 가능성이 높음. 만약 사업주가 이를 강행하려 한다면, 근로자는 노동청에 신고하거나 법적 도움을 받을 수 있음. 사업주가 임금 지급을 고의로 지연하는 경우, 이는 법적인 문제가 될 수 있으며, 처벌을 받을 수 있음.
즉, 근로자가 불이익을 당하지 않도록 적절한 대응이 필요함. 티스토리 구독 해두시면 다양한 정보들을 무료로 구독해 보실 수 있어요.
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